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浙江龙游县公安局面向社会招聘30名警务辅助职员公告

2025-09-10   来源:招考网"    点击:528   

 龙游县公安局面向社会公开招聘警务辅助职员公告为有效履行工作职责,满足公安机关对员工的需要,经研究,决定面向社会公开招聘警务辅助职员(以下简称辅警)30名。现或有关事情公告如下:1、招聘计划计划招聘辅警30人,全部为执法勤务辅助职位(男),列
龙游县公安局面向社会公开招聘警务辅助职员公告为有效履行工作职责,满足公安机关对员工的需要,经研究,决定面向社会公开招聘警务辅助职员(以下简称辅警)30名。现或有关事情公告如下:1、招聘计划计划招聘辅警30人,全部为执法勤务辅助职位(男),列入县公安局辅警编制,具体详见附件1。2、招聘职位:龙游县公安局各科、室、所、队勤务辅警。3、信息发布平台:(一)http://www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html,县人力资源和社会保障网。(二)http://www.longyou.gov.cn/col/col1229113506/index.html,龙游县公安网。其中此次辅警招聘体能测试、笔试、面试、体检、考察(政审)、拟录用公示等有关信息均只在龙游县公安网公布,不再另行电话和短信公告,请随时关注。4、招聘原则及方法本次招聘工作根据公开报名、资格审察、体能测试、笔试、面试、体检、考察(政审)、公示拟录用等程序进行,择优录取。5、报名要求1.具备中国国籍,年满18周岁以上,40周岁以下(1985年7月14日至2007年7月14日期间出生);2.政治素质好,热爱祖国,拥护中共,遵守党的路线、方针、政策;3.身心健康,有责任心,勤勤恳恳、踏实肯干,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;4.拥有大学专科以上文化程度;5.非衢州户籍职员须持有居住证,并在当地有相对固定居住场合;6.烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、县级以上见义勇为积极分子和先进个人、退役军人的学历可适合放宽至高中(中专)。6、不能考试报名的情形具备下列情形之一的,不能考试报名:1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的;3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的;6.被行政拘留、司法拘留或收留教育的;7.被吊销律师、公证员执业证书的;8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;9.从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的;10.有较为紧急个人不好的信用记录的;11.其他不适合从事警务辅助工作的。7、招聘程序(一)报名报名日期:2025年7月14日至7月18日上午8:30|12:00;下午2:30-6:00。报名地址:龙游县公安局门卫室对面(龙翔路465号)。(二)资格审察报名当场进行资格审察,主要审察报名者提供的有关资料。报名者需提供材料:身份证、户口簿、学历证书(学位证书)与职位所需的其他证件(证明)材料原件及复印件,本人一寸近照一张。退役士兵需同时提供退役士兵证原件及复印件。已就业职员需征得现工作单位赞同,并在考察首要条件供现工作单位赞同考试报名的函(加盖单位主管部门公章),没办法提供的视作舍弃考察资格。资格审察通过的,当场发放体能测试公告书。(三)体能测试体能测试时间、地址另行公告。体能测试项目为:
10米4往返跑、立定跳远、纵跳摸高。体能测试项目和标准详见附件2。体能评测三个项目中有一项不达标的,视为体能评测不合格。评测中,纵跳摸高可测试3次,10米4往返跑、立定跳远可测试2次。体能测试不合格的不能进入下一环节。(四)笔试1.笔试时间另行公告。2.笔试一试卷实行封闭式命题。考试报名职员需要同时携带体测公告(回执)和有效期内的身份证,按时参加考试。笔试成绩满分为100分,范围包含时事政治、公共入门知识、基本法律常识等。3.笔试地址:龙游县公安局五楼报告厅(如有更改,另行公告)(五)面试依据笔试成绩从高分到低分按1:3比率确定面试对象,不足比率的按实质入围人数确定面试对象。1.面试时间地址另行公告。2.面试采取结构化面试方法,考察应试者的能力、水平与与面试职位的匹配度。3.面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不可以列入体检对象。(六)体检1.按笔试成绩40%+面试成绩60%计算总成绩,从高分到低分按招聘计划1:2比率确定体检对象。不足1:2的,按实质人数确定体检人数。2.体检项目和标准详见附件3,体检成本由考试报名职员承担。3.体检时间及有关事情见公告。4.入围体检职员不按规定的时间、地址参加体检的,视作舍弃体检。舍弃体检或体检结论不合格的,由招聘单位按总成绩从高分到低分依次递补。(七)考察(政审)体检合格职员从高分到低分按1:
1比率确定考察对象。考察(政审)内容包含政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察考试报名职员是不是存在不能考试报名的情形,与核实是不是符合规定的考试报名条件。考察工作由县公安局组织推行,考察参照《浙江公安机关人民警察录用考察工作暂行方法》实行。如考试报名职员考察结论为不合格的,可在体检合格职员中从高分到低分予以递补。考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。(八)公示与聘用考察(政审)结束后,对拟聘用职员名单予以公示,公示期为5个工作日。公示无异议的,与县公安局签订合同,其中试用期一个月。试用期内辞职的,可在体检合格职员中从高分到低分予以递补并公布,经考察(政审)合格并公示后予以聘用。合同期内薪资福利待遇按县公安局辅警待遇有关规定实行,且缴纳国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等五大保险。本次招聘完成后,按总成绩从高到低排名1:0.5的比率确定后备人选,在本次招聘录用职员辞职时按需替补,后备人选有效期为6个月(发布拟聘用职员公告之日起)。8、其他有关需要(一)本次招聘职位按高于1:2的比率开考,如资格审察合格人数不足开考比率的职位,将按比率核减招聘计划,并予以公布。(二)考试报名职员需要遵守招考的相关需求,服从招聘组织推行部门的安排。对有以下行为的职员,取消聘用资格,5年内不能第三考试报名:1、伪造、涂改证件、证明,或者其他不正当获得相应考试或聘用资格者。2、面试职员在笔试、面试、体能测试等过程作弊者。3、有其它违纪情形者。(三)在试用期内有下列情形之一的取消聘用资格:1.没办法完成用工单位分配的工作任务的;2.存在竞业限制的;3.违反法律法规、单位规章规范等行为的;4.法律、法规和规章等规定应当解聘的其他情形。(四)各招录环节由龙游县公安局组织推行。(五)公告未尽事宜,由龙游县公安局负责讲解。咨询电话0570|7016019。附件1:龙游县公安局面向社会公开招聘警务辅助职员计划大全.docx附件2:龙游县公安局招聘辅警体能测试项目和标准(通用).docx附件3:龙游县公安局招聘辅警体检标准.docx附件4:2025年招聘辅警报名表及回执单.xlsx龙游县公安局2025年7月2日

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